2018.04.11 09:18学習する組織いま、この本を読んでいます。企業や組織の健全な在り方はこれまでのように、外的な脅威から組織の構成員を守ろうとする防衛姿勢ではなく、自分たちがつくり出したいものを自分の問題として意識するそのときに、学習が生まれるとのこと。健康な会社は、健康な家族と同じように、メンバーにとって純粋に...
2018.04.10 14:22メンタルヘルスにヨガ精神的にイライラしていたり、身体が不調だと、関係性がよくなるコミュニケーションがとれません。そういうときは、心も身体も、余裕、隙間がないとき。身体の不調は、滞りや詰まりが原因なことが多いです。心に余裕が無いときには、優先順位を考えて、時間的な余裕を持つことが必要なように、身体も、...
2018.04.06 21:20チームのパフォーマンスをあげるにはパフォーマンスの高いチームと、そうでないチームの差は何によって生まれるか。グーグルが社内チームを調査して明らかになったのは、他者への心遣いや配慮・共感といったメンタルな要素の重要性とのこと。サイコロジカル・セーフティ（心理的な安心感）が成立している状態です。それはどういう状態かと...
2018.04.05 13:58ルールと自由娘が大学の入学式に出席するにあたり、どんな服装にするのか考えたときにとりあえず、検索してみました。「大学 入学式 服装」検索でわかったのは、ほとんどの人がリクルートスーツだということ。